Divisi Tenaga Kerja dalam Hubungan

Persentase besar dari hubungan adalah hubungan di mana kedua mitra bekerja. Dua penghasilan berguna untuk mendukung keluarga, atau memungkinkan Anda memiliki dana tambahan untuk dihabiskan untuk kegiatan yang menyenangkan atau menabung untuk hari hujan. Namun, ketika kedua anggota menghabiskan waktu di tempat kerja, menavigasi tugas rumah tangga menjadi lebih sulit. Jadi, apa cara terbaik untuk membagi pekerja rumah tangga dan bagaimana kita dapat mengkomunikasikan kebutuhan kita secara efektif?

Apa Kata Penelitian

Cara pasangan mengoordinasikan dan membagi tanggung jawab mereka akan memengaruhi kualitas hubungan mereka. Faktanya, Klein, Izquierdo, dan Bradbury (2007) mencatat, “… pemahaman konsensual para mitra tentang peran dan tugas di rumah diharapkan untuk mempromosikan interaksi yang efisien dan netral yang efektif antara mitra, sedangkan ketidakmampuan mitra untuk menyetujui dan memberlakukan pembagian kerja yang jelas diharapkan akan menghasilkan negosiasi ulang terus-menerus atas tugas dan tanggung jawab, yang pada gilirannya diharapkan akan sering menimbulkan perselisihan dan perasaan frustrasi "(hal. 30).

Mereka mencatat bahwa penelitian sebelumnya sering menunjukkan pola penarikan-permintaan dalam hubungan perkawinan ketika topik yang bermasalah diangkat dalam pengaturan laboratorium. Pola komunikasi ini mengarah pada masalah dan kesulitan. Pada dasarnya, dalam situasi ini, satu orang mengajukan tuntutan, yang dapat disertai dengan kritik dan omelan, sementara yang lain menarik diri untuk menghindari potensi konflik dan konfrontasi. Seringkali, tidak ada resolusi atau kebutuhan satu orang tidak terpenuhi.

Dalam karya khusus mereka, Klein et al. (2007) berfokus pada satu minggu dalam kehidupan 32 keluarga berpenghasilan ganda kelas menengah dengan anak-anak di Los Angeles. Mereka menemukan bahwa ambiguitas dalam hal penugasan tanggung jawab rumah tangga dan pembagian kerja dapat menciptakan ketegangan antara mitra dan dapat menyebabkan ketidakpuasan hubungan. Ini karena ambiguitas seringkali menghasilkan negosiasi yang berkelanjutan. Bahkan, yang terbaik adalah ketika mitra setara dalam pembagian kerja dan jelas tentang batas-batas mereka. Jika ini terjadi, orang akan tahu persis apa yang harus dijaga, tanpa menginjak kaki satu sama lain.

Jadi, Bagaimana Hal Ini Berhubungan Dengan Anda?

Diskusi terbuka dan jujur ​​dengan pasangan Anda adalah penting. Bahkan jika Anda belum menikah tetapi menghabiskan banyak waktu dengan orang penting Anda, akan ada peran yang ingin Anda bagi dalam rumah tangga. Penting untuk menjabarkan tugas-tugas yang harus diurus, dan memutuskan siapa yang akan menangani apa. Tentu, akan ada waktu di mana tanggung jawab dapat berubah atau didistribusikan, tetapi memiliki kerangka kerja yang jelas sejak awal bermanfaat.

Anda tidak bisa marah pada pasangan Anda jika dia tidak membantu dengan piring atau membuang sampah, jika dia tidak tahu bahwa penting bagi Anda berdua untuk berbagi tugas-tugas ini. Jangan membuat asumsi apa pun tentang apa yang diketahui dan tidak diketahui pasangan Anda. Sebaliknya, Anda harus mengomunikasikan kebutuhan Anda dengan jelas dan memutuskan cara terbaik untuk menangani tugas-tugas Anda dengan cara yang adil dan adil.